對獲得認定的總部企業頒發“合肥市總部企業”標牌，同等條件下優先支持申報各類專項政策資金，并依托全媒體平臺廣泛宣傳推介。（責任單位：市發改委、市財政局、市委宣傳部）

對總部企業年度營業利潤和本地經濟貢獻兩項指標均較上年增長10%及以上，且年度本地經濟貢獻不低于近兩年最高值的，按照年度營業收入的1%且不高于本地經濟貢獻增量的40%給予獎勵。獎勵金額最高不超過1500萬元，其中最高不超過20%可由企業發放給管理團隊。（責任單位：市發改委、市財政局）

總部企業實際繳納個人所得稅較上年度增長20%及以上且不低于近兩年最高值的，對不超過員工總人數的10%且工資性年收入不低于40萬元的企業高級管理人員、專業技術人員，按照其上年度工資性年收入的2%給予獎勵。（責任單位：市發改委、市財政局）

支持總部企業在肥舉辦具有全國影響力的供應商大會，對參會企業150家（含）以上、實際會期2天或在肥住宿1天及以上，且達成合作協議超10億元的會議，一次性給予50萬元支持；參會企業每增加50家，獎勵資金增加20萬元，最高不超過100萬元。支持開展總部企業專場產業鏈供需對接、場景對接活動，為總部企業新技術、新產品應用提供場景機會，支持快速落地推廣。（責任單位：市發改委、市財政局、市經信局、市商務局）

對獲得多作貢獻獎勵的總部企業，上一年度新增貸款的，按實際貸款利息金額的50%，給予最高不超過300萬元的貼息。總部企業將上市主體遷入我市的，給予300萬元一次性獎勵。引導金融機構加大對總部企業的信貸投放，支持各類股權投資基金加強總部企業項目投資，鼓勵總部企業與各類資本合作設立產業基金。（責任單位：市發改委、市財政局、市地方金融監管局）

總部企業在我市新購、自建自用辦公用房（不包括附屬和配套用房）的，按照每平方米500元給予最高不超過500萬元補助，分3年安排，每年不超過企業年度本地經濟貢獻。（責任單位：市發改委、市房產局、市財政局）

支持符合我市產業發展導向的總部企業項目，按照新型產業用地方式供應土地。鼓勵總部企業節約集約利用自有工業用地，在符合規劃、不改變用途的前提下提高現有土地利用率和容積率，不再增收土地價款。〔責任單位：市自然資源和規劃局、市發改委、市投促局，各縣（市）區人民政府、開發區管委會〕

建立市領導聯系總部企業制度，設立總部企業聯絡專員，在項目落地、生產經營、研發創新、招工引才等方面提供優質高效服務保障。總部企業高層次人才可參照享受重點產業鏈企業相關人才政策，并根據貢獻情況給予總部企業一定高層次人才自主評價名額。對非本市戶籍的總部企業高級管理人員、專業技術人員子女，按照相關政策，由企業所在地教育主管部門統籌安排義務教育階段學校。〔責任單位：市委組織部、市發改委、市教育局，各縣（市）區人民政府、開發區管委會〕

將總部企業納入出入境中管辦證白名單，建立“一對一”專人聯系服務機制，確保5個工作日內完成簽發制證。支持在貨物進出口通關等方面為總部企業提供便利化服務。（責任單位：市公安局、廬州海關）

對在肥重點企業新設立研發中心、銷售中心等，或對合肥經濟社會發展具有重大支撐作用、重點引進的特別重大企業，采取“一事一議”政策支持。〔責任單位：市發改委、市投促局，各縣（市）區人民政府、開發區管委會〕

成立合肥市總部經濟發展工作領導小組，負責統籌指導全市總部經濟發展工作。領導小組組長由市委常委、市政府常務副市長擔任，辦公室設在市發改委，負責統籌推進全市總部經濟發展工作，會同相關部門組織實施總部企業認定和獎勵審核，協調督促各項政策落實。

總部經濟發展所需資金，由市級和總部企業納稅所在縣（市）區、開發區按現行財政體制分擔。市發改委、市財政局牽頭制定出臺總部企業政策兌現細則，原則上自政策發布起每年8月底前完成總部企業認定工作，每次認定后根據數據公布時間適時組織開展政策兌現。

將總部經濟發展工作納入市政府目標管理績效考核，定期評估各縣（市）區、開發區促進總部經濟發展工作績效，對總部企業招引和總部園區建設等成效顯著的縣（市）區、開發區在用地保障、招商引資政策等方面予以傾斜支持。